
お手本となるヒント。
ロスアンゼルスでもヒットしている
ハンバーガーチェーンストアです。
いま多くの分野でシゴトの簡素化が求められています。
だれでもできるシゴトにすると人にかける
コストが安くすみます。
一方カンタンな仕事を求める人もいます。
このファーストフードの受付カウンターには
シゴトに使えるヒントになるものが
いっぱいです。
お客さんが何人ならんでも平気です。
スッっと流れます。
通常ランチタイムには2,30人の人がならびます。
注文は写真入りのメニュなので待っている間に
決めることができます。
新製品も写真でおいしさがわかります。
わかるほどのチカラが写真にはあります。
注文したものは自動的にキッチンに
送られます。
定番の人気メニューは先につくってあります。
それにはヒートライトを当てるので
アツアツを保っています。
飲み物はカップを渡されるだけ。
好きなだけ飲めるセルフサービスです。
いまではファーストフードだけでなく
飲み放題が主流です。
自分でおかわりする事が原理原則です。
動きの分担デス。
これで働くスタッフの10%のシゴトが楽になります。
これで働くスタッフの定着率が10%カイゼンされます。
納得できる値段で食べたいし飲みたいを追及すると
セルフサービスになります。
デパートでも小売店でも同じ理屈です。
これがアメリカにおいて、サービス業の
今の大きなトレンドです。
一方、働くスタッフにとってもレジはカラー別
でわかりやすい。
足元には足を載せて疲れを軽減させるバー(棒)がある。
キッチンにお客さんの要望を伝える目の前のマイク。
しかし特注のみ。
お客さんとスタッフが動きを分け合っています。
スタッフの動きの一歩を減らす省力化を
追求しているのでピーク時にも
あわてることはありません。
働く人も少なくなってきていること。
重いサービスよりお手頃価格に価値がアル。
サービスすることが人ではなく商品の種類の
豊富さと値段に集中しています。
お客さんは神様ではありませんが
お客さんの力と意見がさらに強くなってきました。
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posted by キョウハラ at 14:34| 北海道

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